Specialisaties
Transparent Quality Recruitment helpt bedrijven bij het vinden van toptalent. Dit doen wij doormiddel van Recruitment as a Service.
Recruitment as a Service
Recruitment as a Service (RaaS) is een innovatieve oplossing voor het traditionele Werving & Selectie, door het traditionele concept op een anderen manier te benaderen en in te spelen op de lange termijn. Recruitment as a Service zet het op vergoedingen gebaseerde model op zijn kop en heeft als doel het behouden van een langdurige en duurzame relatie.
Recruiter op Locatie
De recruiter op locatie brengt snel in kaart welk zoekprofiel het beste past bij jullie organisatie en vacature. Dan zal de recruiter snel aan de slag gaan met het afstruinen van alle databases om jullie vacature onder de aandacht te brengen bij jullie doelgroep.
Ondertussen zal de recruiter zich ook bezig houden met de optimalisatie van jullie recruitmentproces en afronding van de kandidaten.
Job Marketing
Vanuit ons kantoor starten we de job marketing op. Dit zorgt er voor dat jullie vacatures prominent zichtbaar worden onder de juiste doelgroepen. Dit doen we door jullie vacatures waar nodig te verbeteren, zodat deze SEO geoptimaliseerd zijn. Daarna zullen wij middels strategische campagnes de vacatures gericht onder de aandacht brengen van jullie doelgroepen.
Employer Branding
Via sociale kanalen gaan we jullie natuurlijk in de spotlights zetten als leuke werkgever. Dit doen we met de opgestelde vacatureteksten en campagnes. Ook kunnen we dit aansterken met het maken van foto’s, video’s of een werken-bij-website, zodat jullie identiteit echt gaat spreken en jullie toptalent jullie overal weet te vinden.